Desarrollo de habilidades directivas es una obra diseñada para ayudar al lector a mejorar sus competencias administrativas personales y a modificar su comportamiento. A diferencia de los libros de texto tradicionales sobre administración, este se basa en un modelo de cinco pasos: evaluación, aprendizaje, análisis, práctica y aplicación de habilidades. El lector explorará investigaciones informativas sobre el impacto de las acciones de los directivos en el desempeño individual y organizacional, así como las características de los directivos eficaces. El enfoque principal de esta obra es el desarrollo de las habilidades directivas del estudiante, en lugar de la descripción de estrategias, herramientas, técnicas o estilos de administración. Se centra en las habilidades que la investigación ha identificado como cruciales para el éxito en la administración y el liderazgo.