Este libro explora la dinámica entre líderes y seguidores, destacando la importancia de la cooperación mutua para el éxito empresarial. Analiza cómo los líderes pueden fomentar un entorno de trabajo colaborativo y cómo los seguidores pueden contribuir activamente al logro de los objetivos comunes. Una guía esencial para comprender y mejorar las relaciones laborales en cualquier organización.